¿Qué es Change Management ?
Es un enfoque planeado y estructurado para manejar el impacto del cambio en las personas, dentro de un grupo u organización, conduciendo proactivamente la resistencia al mismo para lograr un resultado deseado.
Change Management crea valor mediante la implementación, a tiempo y dentro del presupuesto de los objetivos establecidos en el nivel de Recursos Humanos, procesos y tecnología. Además, balancea estratégicamente una planeación estructurada del cambio que deja espacio a una flexible evolución orgánica.
La gestión del cambio es la solución perfecta cuando estas atacando un problema o implementando un cambio cuando afecta a los individuos.